Kütüphanecinin Portföyü

Öğretmenin portföyünde olduğu gibi, kütüphanecinin portföyünün yeni bir iş bulmak için değil, aynı zamanda alınan dersler. Daha önce de belirtildiği gibi, görevler.. sergiler, konuşmalar, vb yarışmalar, sınavlar, edebi SOIREES, okuyucuların konferanslar, olayların hepsi gelişmeler, yıllar içinde birikmiş olabilir: kütüphaneci oluşumu ve okuyucuların kütüphane koleksiyonuna ve hizmet organizasyonu değil, aynı zamanda hazırlık ve çeşitli faaliyetlerinin yürütülmesi değil sadece portföyünde dahil etmek.

Kütüphaneci portföyünün iki önemli fonksiyonu var. Birincisi, kütüphanecinin,başarılarını ve başarılarını sistematik hale getirmek, değerlendirmek ve mesleki büyümenin yönünü düşünmek. İkincisi, portföy bir uzmanın bireysel profesyonel portresidir: mesleki gelişiminin dinamiklerini sunar ve bir sonraki tasdik sürecinde kullanılabilir.

Kütüphanecinin portföyü farklı türlere ayrılmıştır. Mesela, sunum portföyü en iyi eserlerin koleksiyonudur ve genellikle yeni bir iş ararken kullanılır. Başarı portföyü Bir veya daha fazla faaliyet alanında kütüphanecinin mesleki gelişimini gösterir. Tematik portföy bir konuyla alakalı yaratıcı çalışmaların bir koleksiyonudur. En popüler ve etkili seçenek - entegre portföy, yukarıda bahsedilen üç türün özelliklerini bir araya getiriyor.

Bir kütüphanecinin portföyü genellikle böyle bir belge seti:

• 
  kişisel bilgiler (kısa özgeçmiş, özgeçmiş, eğitim, mesleki deneyim vb.);
• 
  yaratıcılık ve araştırma çalışması (olay senaryoları, olaylardan ve sergilerden gelen raporlar, konuşmalar ve yayın metinleri vb.) hakkında bilgi;
• 
  mesleki gelişim, kişisel eğitim, çeşitli etkinliklere katılma ve yarışmalar hakkında bilgi, yayınların bulunabilirliği hakkında bilgi;
• 
  mesleki başarıları kanıtlayan belgelerin kopyaları (sertifika, diploma, sertifika, ödül, sertifika, teşekkür mektubu, vb.);
• 
  liderlerin, metodologların, meslektaşların ve okuyucuların incelemeleri.

Portföre hangi belgeler ve eserler eklenecek - sana kalmış. Mesleki deneyimleriniz küçükse,tümünü veya neredeyse çalışmayı içeriyor. İlk yıl için çalışmazsan, son birkaç yılda yalnızca en iyi eserlerin eklenmesi mantıklı olur. Bununla birlikte, örneğin, "sınırlamalar tüzüğü" nün önemli diplomaları ve sertifikaları mevcut değil. Portföye dahil olan materyallerin farklı form ve çalışma türlerini (yeni ve geleneksel olmayanları da içeren) mümkün olan en iyi resmi verdiği ve ayrıca örnek materyali (örneğin fotoğraf) içermesi arzu edilir.

Kütüphanecinin portföyü hem geleneksel (kağıt) hem de elektronik olarak yapılabilir. Geleneksel Portföy belgeler içeren bir klasör. Elektronik Portföy iki tip olabilir: slayt gösterisi veya web sitesi şeklinde sunum. Her bir portföyün avantajları ve dezavantajları var, ancak elektronik portföy daha popüler hale geliyor, çünkü gerekirse daha az yer kaplıyor, kolaylıkla kopyalanabiliyor ve dağıtılabiliyor ve bilginin elektronik ortamda yapılandırılması çok daha kolay.

Kütüphaneniz için bir portföy varsaOnay gerekli ise, kütüphanecinin portföyünün kesin gerekliliklerini bilmek çok önemlidir. "Kendiniz için" bir portföy oluşturursanız, bir portföy tasarımı için bazı açık ölçütler vardır: Önemli olan, tüm bilgilerin açıkça yapılandırılmış olmasıdır. Elbette bir portföy oluşturma biraz zaman alacaktır, ancak ileride çalışmayı büyük ölçüde kolaylaştıracaktır.