Bir kriz döneminde nasıl iş bulabilirim?

Her şeyden önce, ne olmak istiyorsun. Aksi takdirde, acele etmeniz çok uzun sürebilirboşuna çabalar İster ilk kez bir iş arıyorsanız ya da omuzlarınızın arkasında bir on yıl deneyimi var. Aynı anda size uygun olmayan seçenekleri temizleyin, aksi halde "iş arama" adı verilen prosedür kısa süre içerisinde tekrar edilecektir.
Sen misin ilk kez iş arıyor, daha sonra kariyer büyüme ihtimali olan iş tekliflerine dikkat edin. Kariyer büyümesi yalnızca yüksek ücretlere katkıda bulunur, aynı zamanda profesyonel hırslarınızı gerçekleştirmenize de olanak tanır. Umutsuzluğa düşmeyin, eğer bir önceki yerden atıldıysan veya kovulursançalışması. "Daha sonra" için çalışmayı aramayı ertelemeyin, aynı zamanda işten çıkarmanın ertesi günü emzirmeye "acele etmeyin". Kendinize serinletme, her şeyi dikkatlice düşünme fırsatı vermeye değer ve taze kuvvetler yeni bir iş aramaya başlarlar.
Mesleki bilgi ve tecrübelerinize uygun olarak ve kişisel niteliklerinize uygun bir iş bulmak için, dürüstçe kendi kendinize cevap vermeye çalışın. bu gibi sorular:
- Hangi alanda çalışmak istiyorsunuz?
- Önde gelen veya itaat etmek için en çok neyi beğendiniz?
- Nerede çalışmak istersiniz - büyük bir takım, küçük bir şirket veya kendiniz?
- Tam size göre, tam zamanlı, yarı zamanlı, ücretsiz program hangi iş programına uygundur.
- İşten ne bekliyorsunuz: - istikrar, kariyer büyümesi veya yaratıcı gerçekleştirme?
- Paranızı ne harcayacaksınız?
Kendiniz için işten ne beklediğinizi ve neyi sunabileceğini belirlediğinizde, aramanızın çemberi önemli ölçüde daralacaktır. Olası tüm "kanallar" üzerinde çalışmaya bakın. Özel yayınlar,İş arayanlar için İnternet portalları. Aramanız hakkında arkadaşlarınıza ve tanıdıklarınıza söyleyin. Son olarak, ilgilendiğiniz şirketi arayın ve açık pozisyonlar olup olmadığını öğrenin. Ne kadar fazla bilgi kaynağı olursa, daha erken bir iş bulma şansınız da o kadar artar.
Böylece, belli başarılar elde ettiniz ve şimdi sizin için uygun tekliflerin bir listesine sahipsiniz. Şimdi bir sonraki aşamaya geçmenin zamanı geldi - iş görüşmesi. Genellikle, görüşme zaman ve yeri hakkındatelefonla pazarlık yap Buna ek olarak, telefon konuşmanız, bu şirketin sizin için uygun olup olmadığını bir kez daha kontrol etmenizi sağlayacaktır. Aramanıza ne kadar çabuk cevap verdiler? Röportajı kim gerçekleştirdi? Şirketin neyi ve neyi beklediğinizi açıkça açıklayabilir misiniz? Bir telefon görüşmesinde muhatapınız net ve kesin bir dilden kaçarsa, "size daha sonra her şeyi anlatacağım" diyen kişisel bir toplantı ısrar ederse, bu şirketin ekibinin ne kadar yetkin ve profesyonel olduğunu düşünmeye değer.
Eğer Daha önce özgeçmişinizi gönderdiniz, o zaman, muhtemelen, işverenin kendisirandevu için geri arayacaklar. Potansiyel işveren, yarışmayı geçirmemiş olsanız bile, özgeçmişin incelenmesiyle ilgili sonuçları size bildirirse iyi bir ses düşünülür. Ancak, özgeçmişinizin ve kendinizin kaderi hakkında soru sorabilirsiniz.
Görüşme zamanında yapılmalıdır.Görünüşünüz açısından kabul edilebilir olmalıdırişletme görgü kurallarını incelemek ve başvurduğunuz konumu dikkate alarak. Olası sorular için hazırlanmalı, yanıtlarını düşünmeli, sorularını işverene hazırlamalısın. Sonuçta, yalnızca testi geçmekle kalmaz, aynı zamanda potansiyel işverene gereksinimlerini karşılamak için kontrol et. Son zamanlarda görüşmeler, görüşmenin en yaygın şeklidir. Ve yüksek görevli adaylar genellikle birkaç aşamalı olarak görüşülür. Önce, İK departmanının bir temsilcisiyle, ardından doğrudan müfettişinizle ve sonunda şirketin başında gerçekleşen bir konuşma yapılır.
Görüşme sırasında nezaket ve iyi niyeti göstermek önemlidir. Kendinizi pozitif ve kendine güvenen için hazırlayınŞu anda. Sakince, açıkça, açıkça konuşun. İrtibatçıyı kesme. Potansiyel işverenin genel izleniminde duruşunuz ve hareketleriniz de önemli bir rol oynamaktadır. Bacaklarınızı geçmeyin, ayağınızı bacağınıza atmayın. Ellerinizi sessizce dizlerinin üstüne koyun, "kale" ye geçmeyin. En avantajlı pozisyon - Oturun, vücudu başkasına çevirip hafifçe öne eğin. Görüşme bittiğinde, önce yukarı çıkın ve kibarca elveda deyin.
Şu adresten görüşme yapabilirsiniz: çok çeşitli soruları sormak, "zor" da dahil olmak üzere. Belirttiğiniz olguların doğruluğunu doğrulayan birtakım sözlü "tuzaklar" var. Örneğin, mülakat görevlisi, bir şekilde size daha önceki patronlarınızla kişisel olarak tanışık olduğunuzu ve sizinle ilgili soruşturma yapabileceğini ima edebilir. Bu reaksiyonunuzu takip etmek için yapılır. Solgun muydun Gözleriniz koştu ve elleriniz huzursuzca mendilinizin ucunu yoğrulmaya başladı mı? Bütün bu işaretler belirsizliğinizi verir ve görüşmecinize dürüstlüğünüzden şüphe etmek için bir bahane verir. Buna ek olarak, bazı konular kışkırtıcı olabilir. Örneğin, eski patronunuzun sorusu, dürüstçe "gerçeğe dönük rahim" in tamamını bütün eksikliklerinden bahsederek açıklarsanız, o halde sizden iş bulma şansınız az olacaktır.
Bir iş başvurusunda psikolojik testler Görüşmeciler tarafından da oldukça sık kullanılır. Bu testlerin çoğu uzun zamandan beri internette. Test sorularını önceden ve sonuçları yorumlayarak önceden öğrenebilirsiniz. Böylece, gerekirse, istediğiniz puanı elde etmek için cevaplarınızı ayarlayabilirsiniz.
Görüşme her zaman bir stresÇünkü gelecekteki kaderinize karar veriyorsunuz. Genellikle korku, güvensizlik, sertlik yüzünden işe koyabilirsiniz hatalar, bu da bu şirkette istihdamı için bir yağ kesici olacaktır. deneyin:
- değil geç ol
- değil Sorulara cevap vermekten kaçmak
- değil Maaş hakkında konuşmaktan çekinmeyin, ancak röportajın ilk dakikalarından bu konuda konuşmak için acele etmeyin
- değil "bilmiyorum" deyin
- değil önceki yönetimi ve şirketi bir bütün olarak eleştirirler.
Umarız tavsiyemiz, krize rağmen iyi bir iş bulmanıza yardım eder!














