Eichar: sadece bir kariyer görevlisi falan mı?Eichar (İK, İK müdürü) işgücü piyasasında nispeten yeni bir meslektir. Popüler inancın aksine ejchar sadece sıradan bir kadro değildir. Sovyet ülkesi bu mesleğin karmaşıklığını anlamaya çalışacaktır.



Tabii ki, özel personel ejchar gibi mesleklerin ortaya çıkışından çok önce işe alımda bulundu. Çağrıldılar personel istihdam, işe alma, istihdam yöneticileri. Ejcar, bu uzmanlardan ünvan dışında başka bir şeyden farklı mı? Bu meslek neden en umut vericidir?



HR kısaltmasıdır İnsan Kaynakları Müdürü, insan kaynakları ile çalışma yöneticisi. Evet, personel, her organizasyon veya işletme için, diğerleri gibi, eşit derecede önemli bir kaynaktır. Nitelikli uzmanların peşinde kafa avı, "lütuf avı" adı verildi. Aychar'ın görevi pasif oturmak, gönderilen özgeçmişleri okumak ve başvuranlarla tek tip görüşmeler yapmak değil. İyi bir avcı, bağımsız olarak gerçek bir avcı olmalıdır şirket değerli çalışanlara yol açtı.



Aychar ne yapar? Seçim için gerçek istihdam işlevlerine ek olarakve personel istihdamı, omuzlarında birçok görev var. Eichar, personel kayıtlarının yönetiminden (belgelerle çalışmak) ve çalışanlar için emek ücretinden sorumludur. Malzeme (ikramiyeler, ikramiyeler, sosyal paketler dahil) de dahil olmak üzere personelin motivasyonu için verilen cevapta Echar'dir. Çalışanların çalışmalarının verimliliğini artırmak için eichar eğitim ve mesleki gelişim ile birlikte kurum kültürünün güçlendirilmesine (özellikle ekip oluşturma) katılmalıdır. Eichar, şirketin organizasyon yapısından bir bütün olarak sorumludur, gelişimi ve yeniden yapılanması konusunda kararlar almaktadır. Bazı şirketlerde aychar, sendikalarla iştigal ediyor.



Gördüğümüz gibi, İK müdürü şirketin verimliliğini büyük oranda belirlemektedir. Bu nedenle, yalnızca insanlarda değil, aynı zamanda kuruluşun eserinin özellikleri. Çoğu eicharın zayıf noktası şudur:şirketin çalışmalarının cehaleti. Çalışanlar için psikolojik ve nitelik testleri yapabilir, röportajda zor sorular sorabilir ancak etkinliğini artırmak için şirketin çalışmalarının özelliklerini anlamaksızın imkansızdır. Kimse Eichar'ın bilişim alanını veya şişe üretimini iyice anlaması gerektiğini söylemiyor. Ancak, şirketin amaç ve stratejilerinin farkında olmalı, müşterileri hakkında en azından genel bilgi sahibi olmalıdır.



neyi nitelikleri iyi bir echar almalı mı? Her şeyden önce, insanları anlama yeteneği. Bu, katı bir yaş veyapsikolojik eğitim. psikoloji öğretim diploma olmadan Pek çok genç röportajın ilk dakikalarında gelen aday "görüyorum" edebiliyoruz. Bu beceri ya yoktur ya da değildir. İkincisi, önemli sosyallik ve esneklik. Eichar günlük çok kişi ile iletişim kurar. Genellikle, şirketin yönetimi ile çalışanlar arasındaki bağlantıdır, bu nedenle iyi bir İK yöneticisi çatışma durumlarında doğru davranmalıdır.



Eichar yardımsever olmalı. Bir şekilde - şirket yüzü, bu nedenle başvuranlar çoğunlukla kendi makyajlarını oluşturmaktadırlarŞirketin bir bütün olarak izlenimi, İK yöneticisinin davranışına odaklanılması. Echal için stratejik düşünme ve analitik zihniyet yeteneği önemlidir. Bu meslekte bu sezgisizliği yapamazsınız: bazen sadece en uygun adayı "tanımlamak" için yardımcı olur veya belirli bir durumda doğru davranış çizgisini önermektedir. Profesyonellik, yeterlilik, stres direnci, diplomasi, dikkat ve sorumluluk da ejchar'ın nitelikleri için gerekli kabul edilmektedir. Eichar sadece istihdam sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda insanları da patlatıyor. Eğer bu sorumluluğu üstlenmeye hazır değilse, genel olarak bir Echar olmaya hazır değildir. Yetkili bir İK müdürü, doğru eylem yolunu seçmelidir; Çalışanların bakımı görevlerinin bir parçasıdır, ancak bir "anne" veya "tavuk" olarak değiştirmemelidir.



Ejakara hakkında nereden bilgi alabilirim? Zor bir soru. Liselerde hala "İK Müdürü" gibi bir uzmanlık yoktur. Echaras, ekonomik, pedagojik, psikolojik, filolojik ve hatta mühendislik gibi çeşitli eğitim alan kişilerdir. Personel ile çalışma alanında yeterliklerini artırmaya yarayan kurslar, iş eğitimleri ve yüksek lisans programları vardır. Bununla birlikte, bir ejchar olmanın öğrenilmesi zordur - bu mesleğin kişisel niteliklerini, sezgilerini ve mesleki bilgi ve becerilerini geniş bir yelpazedeki alanlardan birleştirmek önemlidir. Bununla birlikte, bu durumda, koyun derisi hazırlanmaya değer - şu anda echar, en prestijli, popüler ve yüksek ücretli mesleklerin listesine dahil edildi.



Eichar: sadece bir kariyer görevlisi falan mı?
Yorumlar 0