İyi bir özgeçmişin sırları

Bir iş mi arıyorsunuz, muhtemelen bir defadan fazlaşu ifadeyle karşı karşıya kaldı: "Özgeçmişini adrese gönder ...". Neden işe devam ederken özgeçmiş bu kadar önemli? Özgeçmiş ne olmalıdır? Özgeçmişinde neyi belirlemelisin ve sessiz kalmanın daha iyi nesi var? Öğrenmeye çalışalım iyi bir özgeçmişe ait sırlar.
Yeni başlayanlar için - özgeçmiş nedir? Bu belge, onun yerine gelen kişinin özgeçmişi ile karşılaştırılabilir. Özet - Bu, biyografik gerçeklerin bir özetidir, başta başvuranın iş tecrübesi, bilgisi ve becerileri ile ilgilidir.
Özet zaman kazandırır - Sizin ve potansiyel işvereniniz. Sonuçta, CV'yi okumak için harcanan ortalama süre yaklaşık bir kaç dakikadır - eğer adaylık işverenle ilgilenmezse, o zaman bir röportaja davet etmeye gerek yoktur.
Resume, kartvizitiniz, üzerinizde yargılanacaksınız. Bu nedenle özgeçmiş sizi genel aday akışından ayırmalıdır Bu ya da sonrası. Bunun için ne yapmanız gerekiyor?
Özgeçmiş yazmak için tek bir form yoktur, keyfi olarak heceledilmektedir. Ancak kesin bir şey olup olmadığı daha iyi yapı. İdeal, aşırı durumlarda - iki sayfadan oluşan bir özet olarak düşünülür. Özgeçmişin yapısı aşağıdaki blokları içerir:
- İletişim Bilgileri
- amaç
- yeterlik
- Ters kronolojik düzen içindeki deneyim
- formasyon
- Ek Bilgi
- tavsiyeler
Blokta iletişim bilgileri tam adınız hakkında bilgi vermelidir(soyadı - isteğe bağlı), irtibat telefon numaralarını (gerçekten "aramak kolaydır"), posta adresini (dizin dahil), e-posta adresini kullanın. Zaten bir e-posta kutunuz yoksa, göndermeden önce göndermeniz önerilir - pek çok işveren adaylarla e-posta yoluyla iletişim kurmayı tercih eder.
blok "Amaç" Genel olarak, gerekli değildir, ancak arzu edilir. Bu blokta, iki ya da üç cümleyi konumunu ve neden ona başvurduğunuzu belirtmelisiniz. Belli bir iş için CV gönderirseniz, bu boşluğun adını veya kodunu belirtmelisiniz. Birkaç farklı hedefiniz varsa, bu hedeflere odaklanılacak olan farklı CV seçenekleri yapmak daha kolay olacaktır.
Blokta "Nitelikler" Neyin önemli olduğunu belirtmeniz gerekir;potansiyel işveren, mesleki beceri ve sahip olduğunuz başarıları. İş tecrübenizi ters kronolojik sırayla yazın, çalıştığınız şirketin adını, faaliyetlerinin yönünü, çalışma koşullarını, pozisyon ve iş sorumluluklarınızı belirtin. Bu iş yerinde ne elde ettiğinizi de unutmayınız.
Hakkında bilgi için Eğitimin Özgeçmişinde az yer olmalı. Bu kuralın gözlemlenmesi gereklidir: mezuniyetten sonra ne kadar çok zaman geçtiğinde, özgeçmişte bu maddeyi daha az yer kaplar. Bu blokta, özet, ayrıca, okudukları disiplinlerin gelecekteki çalışmaları için özellikle önemli olan ödülleriyle ilgili olarak da alakalı. Buna ek olarak, örneğin, kurslar, eğitimler, seminerler vb. Ek eğitimden bahsedilebilir.
Blokta «Ek bilgi» Yabancı olduğunuzu belirtmelisinizdilleri, hangi düzeyde. Ayrıca bir ehliyetinizin olup olmadığını, bilgisayar sahipliği seviyesini, ister profesyonel bir kuruluş olduğunuzu belirtin. Bu bölümde hobilerinizden de bahsedebilirsiniz, ancak ancak arzulanan işle yakından alakalıysa.
blok "Öneriler" Özgeçmiş dahil etmeye değer, yalnızca sizgerçekten tavsiye ederim. Özette yalnızca bu fırsatı belirtmeniz gerekir ve tavsiye mektubları, zaten mülakata konan potansiyel işverene sunulur.
Özet olarak tüm çalışma geçmişinizi tanımlamak gerekli değildir. Potansiyel bir işveren, daha öncetoplam 3-4 çalışma yeriniz ve 10 yıldan fazla olmayan bir süre. Özgeçmiş, çalışma koşulları gerektirmedikçe fiziksel veya sağlık durumunuzu göstermemelidir. Ve özgeçmişinizde gereksiz olan, önceki işlerinizden ayrılmanızın nedenleri hakkında bilgi olacaktır.
Özgeçmiş yazarken şunu unutmayın: bilgi sıralı sunulmalıdır., yetkin, kısa ve objektif olarak. Seçicilik ilkesine bağlı kalmaya çalışın, özette, başvurduğunuz yazı için gerçekten önemli olanı belirtin.
senin Özgeçmiş özgeçmiş olmalıdır. Sadece "hızlı bir şekilde öğrenmek" değil, "hakim kılın" yazın.böyle bir süre için yeni bir program. " Formülasyonlarınızda pasif sesi engellemeye çalışın: "uygulanabilir" yerine "yerine getirilmiş". Olumlu ve başarılarınız üzerine odaklanın. "Ben", alfabedeki son harf ve bu zamiri kötüye kullanmamaya çalışmayı unutmayın.
Özet derlendiğinde zorunludur kontrol etmeli. Bazen kendi görmek zor.Hataları biliyorsanız, dilini iyi bilen ve özgeçmişinizi okumasını isteyen biriyle iletişime geçmek daha iyi. Mevcut eserinizle ilgili tüm fiiller şimdiki zaman içinde mi kullanılıyor? Özgeçmişini okumak ne kadar kolay: zorlu ifadeler veya anlaşılmaz sözler var mı? Özgeçmişinize üniform tarzı bilgi sunuluyor mu?
Hatalar üzerinde çalıştıktan sonra (tanımlandıysa) özgeçmişinizi göndermeye veya basmaya başlayabilirsiniz. Unutulmamalıdır ki özgeçmiş kolay ve rahat okunmalıdır, bu yüzden okunaklı bir yazı tipi seçin, ayarlayınsayfada yeterli satır aralığı ve kenar boşlukları. Özgeçmişin bir kağıt kopyasına ihtiyacınız varsa, o zaman kaliteli bir beyaz kağıda bastırmanız gerekir.
Bir özgeçmişin "bir insanın ürünü" olduğunu unutmayın. Gerçekten, kendinizi ne kadar karlı bir şekilde hayal ettiğinizden, dikkat etmeme bağlıdır. Ama özet olarak hiçbir şekilde yalan söyleme. Aldatmayı hemen öğrenmezseniz bile, çok erkenveya daha sonra gerçeği hâlâ açacak ve bu işyeri terk etmek zorunda kalabilirsiniz. Bu durumu önlemek için özgeçmişe eklediğiniz tüm bilgileri onaylamaya hazır olun.














