Bir röportajda sıkça sorulan sorular

İlk aşamada İşe alım görevlisi özgeçmişinizde listelenen bilgileri isteyebilir. Bu, okumadığı anlamına gelmez. Bu tür sorular bir çeşit kontrol: işveren özgeçmişindeki bilgilerin doğru olduğundan emin olmak istiyor. Bu nedenle, bir özgeçmiş yazarken dürüst olun, böylece görüşme sırasında gerçeklerin süslemesine kapılmayın.

Sorunun ifadesine dikkat edin: bu gerçekleşir İşveren, sorunun ifadesini değiştirir, ancak özü aynı kalır. Bu nedenle, özgeçmişinizi özgeçmişinizde yazdıysanız ve röportajda zaman zaman geç olduğunuzu itiraf ettiyseniz, açıkçası sizi iyi yapmaz.

Ayrıca, sizden nasıl, neden bu şirkette çalışmak istiyorsun. Bu nedenle, görüşmeden önce zorunludurişe gideceğiniz yerle ilgili bilgi toplamak: şirketin resmi web sitesini kontrol edin, varsa şirketin diğer bilgi kaynaklarını inceleyin (arama motorları size yardımcı olur). İşe alım görevlisi, genel ifadelerden kurtulmazsanız memnuniyetle karşılanır, ancak farkındalığınızı gösterin.

Bu şirketin sana ne çektiğini ve neler verebileceğini anlattığınız hikayeden sonra şirkete verebileceğiniz şeylerden siz de sorulabilir: "Neden seni işe alalım?". Veya sadece güçlü yönleri hakkında konuşmalarını isteyin.

Bu soruyu cevaplarken, renklerdeki tüm avantajlarınızı boyamak için acele etme. Tabii ki, işveren onlar hakkında bilmek istiyor, ancak bu sorunun cevabı da benlik saygısı ve kendi eleştirileriniz hakkında çok konuşacak. Ona kızmak zorunda değilsiniz, fakat kendinize övgülememelisiniz.

Sıfatları mükemmel derecede kullanmaktan kaçının: daha spesifik olgular, daha az değer yargıları. Becerilerinizi ve başarılarınızı genel olarak konuşmamak, örneklerle desteklemek tavsiye edilir: başarılarınızın sizin hakkınızda konuşmasına izin verin. Bir eser portfolyonun varsa, kap. Bununla birlikte, işe alım görevlisini tüm işlerle tanıştırmak, en başarılı göstermek zorunda değilsiniz.

Bu arada, Röportajda sıkça sorulan sorular, yalnızca esaslar hakkında değil, aynı zamanda başvuranın eksikliklerine ilişkin sorular içermektedir. Size zaten böyle cevap vermeyi söyledik.Soruları kısaca tekrarlayın: yalan söylemeniz gerekmez, ancak kristal dürüstlüğü de hoş karşılamaz. Kusurlarınızı erdem haline getirmeye çalışın; tamamen imkansızsa onlara üzerinde çalıştığınızı söyleyin; eksiklikleriniz etkili bir çalışmanın önünde engel teşkil etmez.

Röportajda sıkça sorulan sorular şunlardır: önceki iş yeri: görevin neydi, senin neydiMeslektaşlarınızla olan ilişkileriniz, eskiden yaptığınız işte öğrendikleriniz, son olarak neden son işinizden çıktınız. Bu gibi soruları cevaplarken, yalan söylemek gerekli değildir, çünkü tüm bilgiler kolayca doğrulanır, ancak doğru bilgi verilmelidir.

Mümkün olduğunca duygusal olmaya çalışın ve cevapların nötr formülasyonlarını seçin. Bir önceki yerine kir koyarsanişveren, işverenin potansiyelini memnuniyetle karşılamaz: gelecekte de onun hakkında cevap vereceğini varsayabilir. Bir cevaptan kaçmak da buna değmez: gizlilik kuşkuya neden olur. Bu hassas konunun nasıl yanıtlanacağı ile ilgili daha fazla ayrıntı, makalelerimizden birinde belirtildi.

Röportaj sırasında hangi soruları cevaplayamam. Soruları cevaplamayı güvenle reddedebilirsinizmedeni durum, çocukların bulunup bulunmadığı gibi kişisel doğa gibi. İşveren, evlilik durumunuz, çocuklarınızın varlığı veya yokluğu ve işinizin nitelikleriyle ilgili olmayan diğer nedenlerden dolayı sizi kiralamayı reddetme hakkına sahip değildir.

Tabii ki, bu, görüşme sırasında karşılaşabileceğiniz tüm konulardan değil, en çok listelediğimiz konular. bilme röportajda sorulara nasıl cevap vereceğim, onur ile bu zor testi geçebilir ve istenilen işi alabilirsin.