Lider olmak nasıl?

lider Grubu kullanan kişi var mıen büyük otorite, en büyük etkiye sahiptir, önemli durumlarda sorumlu kararlar alır, ilişkileri düzenler ve grubun faaliyetlerinin genel önderliğini uygular.

Psikolojide, birkaç tane liderlerin sınıflandırılması. Böylece, faaliyetlerin içeriğine göre, lider olabiliryürütücü ve ilham kaynağı olmak; durumuna göre - durumsal ya da evrensel; yön - iş ve duygusal olarak. Lider resmi olabilir (liderlik önde gelen bir konumda desteklenmektedir) ve kayıt dışı olabilir. Liderlik, liderlik tarzına bağlı olarak demokratik, otoriter veya anarşist olabilir.

Bir lider olmak mümkün mü? Bazıları liderlerin doğduğuna, bazılarının ise onlara dönüştüğüne inanıyorlar. Başlangıçta mütevazı ve güvensiz insanların liderler haline gelip insanları nasıl yönlendirdiği örnekler. Lider olmak için ne yapılması gerekiyor? Herhangi bir yöntem var mı?

Önce, hangi grupta ve neden lider olmak istiyorsun karar verin. Kesinlikle her yerde bir lider olmak olanaksızdır. - Her grubun kendi özellikleri vardır vetalebini lider hakkında yapar. Üniversite grubundaki lider, mutlaka arkadaşları arasında lider olmayabilir. "Genel olarak" lider, soyut, soyut bir kavramdır.

Buna ek olarak, her liderin kendi hedefi vardır ve liderlik bunu gerçekleştirmenin bir aracıdır. Liderlik uğruna liderlik başarısızlığa mahkûmdur. Neden? Evet, çünkü böyle bir "lider öyle" genellikle yalnızca kendi otoritesini ve nüfuzunu halkın gözünde canlandırır, kesinlikle gruba fayda sağlamaz. Grup sıkılıyor ve bir "saray darbesi" var.

Liderin hedefi ya fedakar olabilir ya daBencil. Belli bir gruba yardım eden bir lider olabilir veya tamamen kişisel hedeflerinizi takip edebilirsiniz (örneğin, hizmette ilerlemek ve gayriresmi bir liderden bir yönetici olmak). İkinci durumda, sopanın bükülmemesi önemlidir - insanlar kullanılmaktan hoşlanmazlar. Başarıya götürmek isteyen anıları, cevapladığınız kişileri unutmayın - en üstten düşmesi acıyor.

Bir lider, başkaları için sorumluluk almaya hazır bir kişidir. Bir lider olmak istiyorsanız,övgülerle şarkı söylemeyeceğinizi ve her kelimenizi yakalayacağınızı. Sana güvenen ve liderliğini kazanan insanlardan siz sorumlusunuz. Böyle bir sorumluluk için dayanmaya hazır mısınız?

Dolayısıyla, amaçlara karar verdiniz ve başkaları için sorumluluk almaya hazırsınız kararına vardınız. Lider olmak için ne yapmalısın? Her şeyden önce - liderlik becerileri geliştirin. Farklı kaynaklarda liderlik niteliklerinin farklı listelerini bulabilirsiniz (her belirli durumda yanında farklı nitelikler ön plana çıkar), bunlardan sadece birkaçını listeliyoruz:

• 
  başarı peşinde;
• 
  organizasyon;
• 
  iletişim becerileri;
• 
  karar verme yeteneği;
• 
  özgüven;
• 
  zorlukların üstesinden gelmeye hazır olma durumu;
• 
  kararlılık;
• 
  sıkılık ve kararlılık;
• 
  taahhüt;
• 
  sorumluluk;
• 
  örgütsel nitelikler.

Bu özelliklerin her birinin gelişimi ayrı bir makaleye uyabilir. ancak çoğunun deneyimi var - Her zaman başarılı olmamasına rağmen. Geleceğin liderinin dikenli yolunda inişler ve çıkışlar var.

Vermeye çalışalım birkaç ipucu, bir lider olmanıza yardımcı olabilir:

1. 
   Başarınızı ve zaferlerinizi kaydedin - hatta en önemsiz olanı. Bunlar kendine güvenin geliştiği tuğlalardır.
2. 
   Liderler hakkında bilgi edinin, liderleri izleyin, liderlerle iletişim kurun ve onlardan öğrenin. Sadece hatalarınız hakkında değil, aynı zamanda başkaları hakkında da bilgi edinin.
3. 
   Yap şunu. Ne? Evet, bir şey. Lider, boşuna oturmaz, başkalarını harekete geçmeye ve cesaretlendirmeye çalışır.
4. 
   Dışarıdan kendinizi değerlendirin ve başkalarının değerlendirmelerini dinleyin. Gerçek bir lider, zayıf yönlerini bilir ve üstesinden gelir.

Genel olarak, bir lider haline nasıl tombul ciltler yazılmıştır - söylemeyeceğiniz hakkında kısaca birşey. Ancak umarım, tavsiyemiz size yardımcı olacaktır. liderliğe doğru ilk adımı at.