Çevrimiçi röportaj: bilmeniz gerekenler
Ofis adaylarını işe alma konusunda giderek daha fazla şirket, Skype üzerinden çevrimiçi bir röportaja başvuruyor. Online röportaj Hem işveren hem de rakiplerin zamandan ve kaynaklarından tasarruf etmesine rağmen, kendi incelikleri ve nüansları vardır. Online röportajı nasıl geçirebilirim?
Bir taraftan, Çevrimiçi röportaj, başvuran için geleneksel olanlardan daha uygundur. Daha önce de söylediğimiz gibi zaman kazandırıyor vepara. Buna ek olarak, ev ortamında ve evde de söyledikleri gibi geçireceksiniz ve duvarlar yardımcı oluyor. Ve görüşmeci yüz yüze iletişim gerektirdiğinden sizi stresli bir röportaja tabi tutamaz (ancak standart dışı sorulara karşı sizi temin etmez).
Öte yandan, Bir web kamerasıyla iletişim kurarken, muhatapın tepkisini anlamak daha zordur. Şirketin atmosferini hissedemezsin(ve aslında röportajda yalnızca işveren sizi değerlendirmez, aynı zamanda potansiyel iş alanına bakarsınız). Teknik kaplamalar mümkündür. Ve iç atmosfer sana karşı oynayabilir: içinde çok rahat olabilirsin.
Genellikle bir çevrimiçi mülakat bir inisiyatiftirBöylece, iki seçeneğiniz vardır: Bu röportajın ya da reddinin tüm dezavantajlarını hesaba katmayı kabul etmeye çalışın, fakat aynı zamanda boşluğu kaçırmaya çalışın. Elbette siz karar verin, ancak denemeye değiyor: Çevrimiçi röportaj başarılı olmasa bile, tecrübe kazanacaksınız, ki gelecekte yine Skype aracılığıyla bir röportaj yapmak zorunda kalırsanız, kesinlikle ihtiyacınız olacak.
İlk önce giysileri topla. Evde görüşme yaparsan, halabir soyunma elbisesi ya da diğer ev kıyafetleriyle çevrimiçi röportaj yapabileceğiniz anlamına gelmez: Şirketin böyle bir kıyafet kuralına sahip olmasa bile, bunu takdir etmesi pek olası değildir. Buna ek olarak, iş kıyafetleri çalışma ortamına uyum sağlar ve tanıdık ev ortamında dinlenmenize izin vermez.
İletişim için doğru yeri seçtiğinizden emin olun. Sırtınızın arkasında göremediğiniz arzu edilir.günlük hayatın ayrıntıları (ve duvardaki halı dahil). Randevu sırasında sizi rahatsız etmeyecek şekilde ev üyeleri ile önceden görüşün. Görüşme sırasında evcil hayvanlar, odadan, küçük çocuklardan çıkarılmalıdır - başka bir ebeveyne ya da dedesi olan birisiyle yürüyüşe çıkmak için. Anlık mesajlaşmalarda telefon görüşmesini ve sesli uyarıları kapatın.
Çevrimiçi röportaj başarısız olmadı, teknik bölümünü kontrol etmek çok önemlidir. Kulaklık mı, mikrofon mu, web kamerası var mı? Skype yapılandırılmış mı? İnternet bağlantısı ile herşey yolunda mı? Web kamerasının görüntüsünü ve aydınlatmasını kontrol etmeyi unutmayın; böylece görüşme sırasında normal görünürsünüz.
Çevrimiçi bir röportaj gönderirken, bunu hatırlamak önemlidirİletişim bakımından, gelenekselle çok az farklılık göstermektedir: bu durumda biçim, içeriği etkilemez. Bazı iş arayanlar çevrimiçi mülakatları her zamankinden daha az ciddi buluyor, ancak değil. Yeni teknolojilerin kullanılması, görüşmeyi daha gayriresmi yapmaz. Evde oturuyor olmana rağmen, İK müdürü iş başında, böylece sıradan bir röportajda davrandığınız gibi davranın.
Bir Skype röportajı sırasında, kelimelerinizi dikkatle kontrol etmeniz gerekiyor. Gerçek şu ki Bazı firmalarda çevrimiçi bir röportaj videoya kaydedilir, böylece görüşmeci tarafından sadece görülebilir,aynı zamanda şirketin diğer temsilcileri. Geleneksel bir röportaj sırasında, şerbetçioturunluklar ve çekinceler göze çarpmayabilir, ancak çevrimiçi röportaj kayıtlarının incelenmesi sırasında tüm eksiklikler "kayabilir". Röportajda tipik hatalara izin vermemeye, dostça davranmaya çalışmaya çalışırken aynı zamanda kendinizi ticari iletişim bağlamında tutmaya çalışın.
Online röportajlardan korkmayın: normalden daha basit ve daha ağır değil, sadece başka bir şey. Röportaj için iyi hazırlanmışsanız vetüm nüansları hesaba katarsanız, başarı şansınız olur. Skype'taki röportajlardan kaçınılması buna değmez, çünkü alışılmadık kişilerin işe alınma biçimi, özellikle büyük şirketlerle ilgiliyse, yavaş yavaş ama kesinlikle bir geleneksel haline dönüşür. Ve iyi bir iş bulmak için İK'lerin hilelerine yetişmeniz gerekiyor.