İstihdam için Tıbbi Muayene
Mevzuata göre, başvurudaki tıbbi muayeneÇalışmak zorunlu bir gerekliliktir. Eğer yerine getirilmezse, basitçe istihdam engellenirsiniz. Neden fizik muayene gerekiyor? Birincisi, işveren çalışanın tamamen sağlıklı olduğundan ve niteliklerini nitelikli olarak yerine getirdiğinden emin olmalıdır. İkincisi, enfeksiyöz hastalıkların yayılma olasılığının en düşük seviyeye düşürülmesi gerekiyor. Örneğin, hizmet sektöründe veya gıda endüstrisinde çalışıyorsanız.
Zorunlu tıbbi muayene
Rusya Federasyonu Çalışma Kanunu, istihdamda sağlık muayenesinin zorunlu olduğu belirli sayıda kişiyi temin etmektedir:
reşit olmayan çocuklar (18 yaşın altındadır);
tehlikeli veya sağlıksız koşullarda çalışan insanlar;
ticaret, yiyecek içecek veya gıda endüstrisinde çalışan insanlar;
eğitimciler, okullarda öğretmenler, yüksek öğretim kurumları;
tıp kurumlarının çalışanları;
sanatoryum çalışanları, kamu kurumları, yüzme havuzları, hamamlar;
ç aydan uzun süreli iş seyahatlerine devam eden işçiler;
ülkenin aşırı kuzey bölgelerine taşınan işçiler;
nakliye şoförü (resmi veya kamu).
Bu, kapsanan yaklaşık bir listedirbirçok meslek. Örneğin, banyoda istihdamda kadınların tıbbi muayenesi mutlaka gereklidir, çünkü faaliyetleri cilt ile doğrudan irtibat kurulduğu yerlerin temizliği, ziyaretçilerle iletişim vb. Ile ilgilidir. Ve bir pretender'in mantar veya bulaşıcı bir hastalığı varsa, çalışmasına izin verilmemelidir.
Tıbbi muayene nasıl yapılır?
Kadın ve erkek istihdamı için tıbbi muayeneuzman doktorlara (jinekoloji) yapılan ziyaretler haricinde neredeyse aynı geçer. Aksi takdirde, tüm çalışanlar aynı prosedürden geçer.
Tıbbi muayene aşağıdaki aşamaları içerir:
Bir pozisyon veya çalışan için bir aday, tıbbi bir kurumda tıbbi muayene için bir tavsiye almak için işverenden bilgi alır.
Kurumun personel bölümünde geliştirilen şekle göre, bir kişi gerekli doktorlardan muayene edilir.
Doktorlar verilerinde girilir tıbbi kitap (medknizhki kendinize sahip satın) analiz eder.
Herhangi bir hastalık tespit edilmezse, bir kişibaşarıyla geçirilen bir sağlık muayenesinden sonra işverene devredilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Muayene sırasında hastalıklar tespit edilirse tedaviden sonra ikinci bir tıbbi muayene yapılır.
Kural olarak, sağlık muayenesiSadece birkaç gün. Çoğu testler o gün hazırlanabilir, ancak florografi veya kan testleri hariç. Prosedürü bir kamu kliniğinde yaparsanız, yaklaşık bir hafta sürecektir. Bu, fizik muayene yapmak isteyen aynı kişilerden oluşan geniş bir sıra ile açıklanmaktadır. Bekleme şansınız yoksa, ek bir ücret karşılığında, bir gün boyunca tüm uzmanları özel bir klinikte gezebilir ve derhal bir sonuç elde edebilirsiniz.
İstihdamda sağlık muayenesi,sadece resmi bir mesleğe kavuşmakla kalmayıp aynı zamanda zamanında sağlığınıza da göz kulak olmak için mükemmel bir fırsattır. İşlemin niteliğine bağlı olarak prosedürün birkaç ayda bir veya yılda bir kez yapılması önerilir.
