İş teklifi nedir?

İngilizce'den çeviride iş teklifi iş teklifi. Bu belge ilişkileri düzenlerişçi ve işverene bildirimde bulunmak ve iş sözleşmesinden daha erken imzalamak. Batı'da iş teklifi imzalanması yaygın bir uygulamadır; sadece Batı standartlarına odaklanan birkaç şirket tarafından imzalanmış bu belgeye sahibiz. Bu neden bitti?

Genellikle herhangi bir görüşme sırasında, başvuranın profesyonellik seviyesi ve boş pozisyona uygunluğu ortaya çıkarmakla kalmaz şirketteki çalışma koşulları: Görüşme esnasında aynı şey sadece aynıİşveren başvuranı değerlendirir ve başvuran bu şirkette çalışmak isteyip istemediğine karar verir. Ancak kimse yanlış anlama yapmaya karşı bağışık değildir: işveren çalışma koşullarını yanlış açıklayamaz veya rakip onları yanlış anlamaz. Yanlış anlaşılmayı önlemek için işveren bir iş teklifi imzalamayı önerir.

Aslında, bu belge yazılı olarak yazılmıştır.işverenin görüşme sırasında söylediği çalışma şartları: pozisyonun açıklaması, ana koşullar, istihdam tarihi, gözetim altında tutulma süresinin nüansları, sözleşme süresi, maaş ve tazminat miktarı, sosyal yardımlar vb. İş teklifi doğada daha bilgilendirici ve hiçbir yasal gücü yoktur.

Neden iş teklifine ihtiyacım var? Başvuru sahibi için - bu, Batı ticaret standartlarının rehberliğinde sağlam bir şirkette çalışacağının bir göstergesi. Buna ek olarak, başvuranın beklentilerinin ve işe alım memurunun sözlerinin gerçekle dağılmayacağının bir garantidir. Doğru, RF Gümrük Kanunu herhangi bir şekilde düzenlenmemektediriş sözleşmesinin imzalanmadan önce imzalanmış yazılı bir iş teklifi, ancak bu hiçbir şeyden iyidir. Tartışmalı bir durumda (örneğin, bir iş sözleşmesi imzalamayı reddetme durumunda), iş teklifi mahkeme tarafından kanıt olarak görülebilir.

İşveren için, iş teklifi başvuranın çalışma koşullarını kabul ettiğini ve vade tarihinde görev yapmaya başlayacağını garanti eder.. İK yöneticileri uygulamasında, vakalar çoğunluklabaşvuran seçim son aşamasına ulaştı, zaten çalışmayı kabul etmiş gibi görünüyor ve son anda reddetti veya nedenlerini açıklamadan işine devam etmedi. Bu durumda, iş teklifi, başvuran ile işveren arasındaki sözlü anlaşmayı çakır ve rakibine belirli yükümlülükleri üstlendiğini ve geriye dönmediğini bildirir.

Tekdüze standart kayıt iş teklifi mevcut değil, çünkü bu belge yarı resmi birkarakteri. Genellikle işveren önemli olan yeni işiyle hakkında bilmek olduğunu hayal etmeye çalışıyorum, iş teklifi hazırlanmasında başvuru sahibi tarafından yönlendirilir. Çoğu zaman iş teklifi bir antetli kağıda basılır. Bu, vb sosyal ve tazminat paketi, çıkış tarihi çalışmak (ikramiye, ödenek, ikramiye dahil) isim ve yapısal biriminin, resmi görevleri listesinde, deneme süresi ve koşulları süresi, maaş konumunu içerecektir Daha sonra bu bilgiler iş sözleşmesinde yineleniyor.

Ancak, yukarıda da belirtildiği gibi, Rusya'da, Batılı ülkelerden farklı olarak, Resmi yasal kuvvet iş teklifi yok - istihdam ilişkisi sadece kurariş sözleşmesi. İş teklifi, başvuranın belirlenen zamanda işine gitmesini garanti etmeyen resmi bir bilgi belgesidir; hem kendisi hem de işveren reddetme hakkına sahiptir. Ancak, iş teklifi geribildirimi hem işverenin hem de başvuranın itibarını etkilemektedir ve iş dünyasındaki itibar çoktur (ancak herkes bunu anlamıyor).

Öyleyse yasal güce sahip değilse ve% 100 garanti vermiyorsa iş teklifimize neden ihtiyacımız var? Bu belge, karşılıklı yanlış anlama riskini azaltır, esasta konuşma fırsatı verir ve yüksek standartlarını gösteren şirket-işvereninin olumlu bir görüntüsünü oluşturur.