İş yerinde sıkılmamak için nasıl

Şanslıysanız, ve iyi koordine edilmiş bir ekibe sahipsiniz, burada çeşitli etkinlikler vesıradan çay içmek bile iletişim sevinci getirir. Böyle bir şirkette, insanlar, sadece görevlerinizi yerine getirmek için değil, 9: 00-17: 00 saatleri arasında çalışmak zorunda olduğunuzu anlıyorlar. Elbette, elinde bir hesap makinesiyle veya bilgisayar monitörünün önünde, durmadan tüketmek, çizgilere vakit harcamak gibi kasıtlı ve hevesli çalışanlar var. Çoğu kimsenin iletişim ihtiyaçları vardır: En yeni haberlerle ilgili tartışmalar, hayatlarında heyecan verici olaylar hakkında konuşma ve sempati veya güleryüzlü tavsiyeler, boş konuşma, şakalar ve taze anekdot alışverişi, heyecan verici dedikodu ve duygusal tartışmalar yapma fırsatı.

Şirketiniz yeni açılmış veya güncellenmişsegenç ve iş arkadaşlarının ekibi birbirlerini iyi tanımıyor ve pek temas kurmuyor - dostça ilişkiler kurmak, formaliteleri ortadan kaldırmak için bazı çaba göstermeliyiz. Ve oyunun işyerinde olumlu bir mikro iklim yaratmanıza yardımcı olur ve çizer. Duvarda asarak başlayabilirsinizen gaddar işkolikleri bile bir gülümseme uyandıran bazı gülünç poster. Veya üç ayda bir rapor sırasında meslektaşları zor bir mantıksal görev vermek için göreceksin, bütün büro tarafından kararlaştırılacaktır. Ayrıca ekipte daha yakın ilişkiler geliştirecek gerçek bir psikolojik eğitim de yapabilirsiniz.

İşyerindeki gaflet ev partilerindeki dostane mitinglerden daha tehlikelidir. Evde, arkadaş kaybetme riskine girersiniz,ama burada - aynı zamanda çalışır. Bu nedenle, kimlerin oynayabileceğini ve kimin oynayamayacağını ve ne kadar ilerleyebildiğinizi her zaman anlamak önemlidir. Siz ve meslektaşlarınız yeterince yakınlarsa ve ilişki uzun süredir resmi olursa, ralli sıkı bir çalışma gününden sonra iyi bir tahliye olur ya da rutin işlerden kurtulmak için iyi bir mazeret olur. Ancak bu durumda bile patronlar hakkında şaka yapmamak ve yetkilerini alt üst eden durumlar yaratmak daha iyi. Sizin için pahalı olacak.

Çoğu durumda, tatil günlerinde tatillerher zaman kutlanır - Yeni Yıl, 8 Mart 23 Şubat veya şirketin doğum günü olsun. Fakat sık sık sürekli konuşmalarla ve işleriyle uğraşırlar. Çok eğlenceli değil mi? Tatilin başarılı olabilmesi için bir tost makamını davet etmeniz gerekmez; her şeyi kendiniz yapmak mümkündür.. Eğer firmanızdaki aktivistlerden biriyseniz,İnsanlara iyi bir ruh hali vermek ve ondan zevk almaktan hoşlanıyorsanız, tatilin organizasyonu atınızdır. Meslektaşlarınıza şaka testleri, ilginç yarışmalar ve çok fazla alan gerektirmesi önerin; masadan ayrılmayın.

Bütün takımın gözleri bağlı olması mümkündürpatronun bir portresini çizmek, bilmeceleri çözmek, şovda oynamak, "inanmıyorum", karaoke yapmak, firmam hakkında genel bir hikaye yazmak, "en çok" ve daha pek çok başlık için yarışmak. Önemli olan - Bu akşam için, yetişkin bir amcanız ve teyzenizi unutmanız ve kalpten çocukça bir şekilde eğlenmenizi unutmak.